ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

Οι μειώσεις αφορούν όλες ανεξαιρέτως τις συντάξεις  από οποιαδήποτε αιτία  και από οποιαδήποτε πηγή. Η μείωση γίνεται σε όσες συντάξεις υπερβαίνουν τα 1000,00 ευρώ κατά μήνα και κινείται ανάμεσα στο 5-25%.

ΕΦΑΠΑΞ

Το ποσό μειώνεται ποσοστιαία κατά φορέα-τομέα πρόνοιας και ξεκινά από το 2% και αγγίζει και το 80% σε κάποιες περιπτώσεις.

ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

Κόβονται συνολικά 17 επιδόματα μεταξύ αυτών και το επίδομα γάμου. Θα διατηρηθούν μόνον δύο επιδόματα, το επίδομα αντικειμένου εργασίας και το επίδομα θέσης ευθύνης καθώς και ένα ενιαίο οικογενειακό επίδομα που θα καταβάλλεται από το πρώτο παιδί.

ΔΩΡΑ

Καταργούνται τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας σε όλο το Δημόσιο και τους ΟΤΑ.

ΤΡΙΕΤΙΕΣ

Παγώνουν, ενώ ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα 586 ευρώ

ΑΥΞΗΣΕΙΣ

Παγώνουν για εργαζομένους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό μέχρι να πέσει η ανεργία κάτω από το 10% ενώ καταργείται η επεκτασιμότητα της ΕΣΣΕ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ

Τα ζευγάρια με παιδιά και ειδικά οι πολύτεκνες οικογένειες, θα πληρώσουν τριπλάσιο «χαράτσι».  Το Κράτος βάζει φόρο περίπου 1.000 ευρώ σε κάθε παιδί αφού το αφορολόγητο κόβεται σχεδόν στο μισό.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Εφαρμόζεται ελαστικό ωράριο, μειώνεται ο χρόνος ανάπαυσης,  ενεργοποιείται η εξαήμερη εργασία με 40ωρο ενώ μειώνεται ο χρόνος προειδοποίησης στους 4 μήνες.

ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ & ΕΚΑΣ

Θεσπίζεται η υποχρεωτική μετάταξη ή μεταφορά προσωπικού, ενώ ορίζεται το 60ο έτος ως προϋπόθεση για την καταβολή του ΕΚΑΣ.

ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Καταργούνται, οι ειδικές επιδοτήσεις ανεργίας, οι ειδικές εισοδηματικές ενισχύσεις ανεργίας και η  επιδότηση λόγω ανεργίας απολυμένων μισθωτών λόγω συγχώνευσης, μεταφοράς ή συνένωσης